JOB MAPPING
Ett system där det på ett enkelt sätt går att gradera befattningar inom och mellan jobbfamiljer/funktioner. Verktyget är ämnat för de som idag saknar befattningsvärderingar eller önskar ett verktyg där HR själva kan genomföra gradering.
Systemet kan också agera som en katalog och master för befattningar/jobbroller, där befattningarna kan beskrivas med arbetsuppgifter, leveranskrav och kompetenskrav.
Vidare kan systemet användas för att hantera medarbetares kompetenser och även ställa dessa mot kraven som finns på den befattning medarbetaren innehar. Systemet kan med fördel hantera avvikelser i licenser och andra tvingande kompetenser.